Maputo, Moçambique – 30 de Março de 2026 – Uma nova vaga de empreendedores tornou-se o mais recente grupo de comerciantes aspirantes a desenvolver as suas competências empresariais e a preparar os seus negócios para o crescimento com o apoio da Coca-Cola Beverages Africa (CCBA) em Moçambique.
Após o sucesso alcançado nas formações anteriores em Matola-Gare, Nampula, Beira, Gaza e Inhambane, a CCBA transferiu agora o programa de formação para Matola, onde 20 mulheres e jovens receberam formação.
Após concluírem o programa de formação ministrado pela AIESEC, uma organização internacional sem fins lucrativos, dirigida e liderada por jovens, os participantes receberam kits de arranque do negócio, incluindo uma geleira e fornecimentos de bebidas. Os dois dias completos de formação, apoiados pela CCBA, abrangeram vendas, planeamento e orçamentação, bem como modelação de negócio.
«Hoje, ao receberem os seus kits de emprego, compostos por colemans, refrigerantes, água e sumos, estes empreendedores dão início a uma nova etapa das suas jornadas profissionais, com mais confiança, estrutura e propósito», afirmou o Directora de Relações Públicas, Comunicação e Sustentabilidade da CCBA em Moçambique, Neyde Pires.
«Na CCBA, acreditamos que o verdadeiro sucesso empresarial está em criar valor partilhado, promovendo o crescimento das comunidades ao mesmo tempo que fortalecemos o nosso negócio. Actuamos com integridade, baseados numa abordagem local: produzimos localmente, distribuímos localmente e, sempre que possível, abastecemo-nos localmente», explicou.
«As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, sejam os nossos colaboradores, parceiros ou membros das comunidades a que chamamos casa. O envolvimento comunitário permite-nos gerar uma mudança positiva e mensurável, tanto nas comunidades em que operamos como no nosso negócio», realçou Neyde Pires
Por sua vez, o Vereador da Cultura, Juventude e Desporto, Noé Francisco Muchanga saudou a iniciativa da CCBA que nesta longa parceria que tem com o Conselho Municipal da Matola e não só, com o apoio à juventude em diversas oportunidades de criação de postos de trabalho, emprego, formação de jovens, apoio em kits de emprego, bem como na divulgação cada vez mais de oportunidades de trabalho.
«Hoje mais do que satisfação, sentimo-nos orgulhosos em testemunhar a entrega de certificados de 20 kits de auto-emprego para a juventude, num contexto em que, cada vez mais, temos discutido sobre os desafios da empregabilidade de jovens, em particular da juventude matolenses diante de um mercado de trabalho que, exige uma qualidade cada vez maior, melhor preparação e um conjunto de competências genéricas assim como especificas que o mesmo demanda», referiu o vereador.
Já o representante dos formandos destacou que a formação de dois dias foi extremamente positiva, proporcionando-lhes conhecimentos essenciais sobre gestão de negócios.
«A formação de dois dias que tivemos foi muito positiva porque nos permitiu aprender sobre gestão de negócios, como gerir o stock dos produtos, como lidar com os fundos pessoais, boas práticas de investimento e gestão com vista a melhor o controle do capital e os riscos de investimentos”, disse o representante dos formandos» «Já estamos a implementar, na prática, os conhecimentos adquiridos e de facto, está a dar certo. Sigo aplicando os conhecimentos e espero que essa iniciativa abranja mais jovens a nível do país», disse o representante dos formandos.
